月次メーター
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打刻
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直行・直帰／現場名・メモ（任意）
記録のみで、支払計算には影響しません。
日別一覧
| 日付 | 打刻 | カウント | 休憩 | 実働 | マーク |
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早出申請
許可された日は8:30より前の打刻も実時刻でカウントされます。管理者の承認後に有効になります。
| 対象日 | 種別 | 時刻 | 理由 | 状態 |
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有休
残高 --
| 付与日 | 付与 | 残 | 時効 |
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取得一覧（管理者が事後確認します）
| 取得日 | 単位 | 時間 | メモ | 状態 |
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今日の出勤状況
| 氏名 | 状態 | 今日の打刻 |
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従業員の勤務状況
月次メーター
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日別一覧
| 日付 | 打刻 | カウント | 休憩 | 実働 | マーク |
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有休
残高 --
| 付与日 | 付与 | 残 | 時効 |
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取得一覧（取消・確認・代理登録は「有休管理」カードから）
| 取得日 | 単位 | 時間 | メモ | 状態 |
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アラート
| 種別 | 氏名 | 日付 | 内容 |
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アラートはありません。
全員の月次サマリ
| 氏名 | 実労働 | 有休 | 算入計 | 基準 | 過不足 | 時間外 | 60h超 | 深夜 | 法定休日 | 見込み | 未確定 |
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見込みは営業日ベースの単純予測。給与情報はフェーズ2で別画面になります。
月締め・出力
出勤簿（印刷用）: 選択期間の出勤簿をA4の印刷用画面で開きます（1人1ページ）。印刷するか「PDFに保存」で渡せます
CSV出力（給与用・出勤簿は選択期間の内容、有休管理簿は現在時点）
休日カレンダー
祝日・事務所休業日は所定労働日数（＝基準時間）の計算に使われます。祝日は年1回、内閣府の祝日CSVを貼り付けて取り込んでください。締め済み期間の日付は変更できません。
| 日付 | 種別 | 名称 |
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祝日の一括取り込み（1行 = 「YYYY/M/D,名称」または「YYYY-MM-DD,名称」）
未確認の修正・有休登録
| 氏名 | 対象日 | 項目 | 旧→新 | 理由 | 修正者 | 登録日時 |
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未確認の修正はありません。
未確認の有休登録
| 氏名 | 取得日 | 単位 | 時間 | メモ | 登録日時 |
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未確認の有休登録はありません。
早出・帯外・休日の許可
申請待ち（従業員からの早出申請）
| 氏名 | 対象日 | 時刻 | 理由 |
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申請待ちはありません。
許可・申請の一覧（直近90日〜未来）
| 氏名 | 対象日 | 種別 | 時刻 | 理由 | 状態 |
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有休管理（管理者）
全従業員の残高・時間単位（年40h）・年5日義務の進捗
| 氏名 | 残高 | 時間単位 | 5日義務 | 年度起点 |
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選択中の従業員の有休（代理登録・確認・取消。締め後の対応もここから）
| 取得日 | 単位 | 時間 | メモ | 状態 |
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従業員登録（管理者）
登録済みユーザー
| ID | ログインID | 氏名 | 権限 | 入社日 | 状態 | 勤怠管理 | 操作 |
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「勤怠管理」を対象外にした人（事業主・役員など労働者でない人）は、打刻・有休などの画面が出なくなり、 アラート・月次サマリ・月締めのチェック・CSV・給与計算・労働者名簿から外れます。記録は消えず、「対象に戻す」でいつでも元に戻せます。
通知設定（管理者宛メール）
給与マスタ（フェーズ2）
給与情報は管理者のみ閲覧・編集できます（従業員のAPI・画面には一切出ません）。退職者も帳簿対象のため選択できます。
基本情報（労働者名簿・介護保険の40〜64歳判定に使用。氏名・入社日の訂正もここから）
給与マスタ（適用開始月ごとのリビジョン管理。昇給・住民税改定のときは新しい適用開始月で保存してください。過去の給与計算は当時のリビジョンで再現されます）
未加入（国民年金・国保）の場合はチェックを外したままにします。未加入なら健保・介護・厚年・支援金の控除は0円になり、標準報酬月額は使われません
住民税を各自が納付（普通徴収）している場合は両方0のままにします
手当（割増基礎から除外できるのは通勤・家族・住宅・別居・子女教育手当のみ。非課税にできるのは通勤手当のみ）
⚠ 除外できるかは名称ではなく実態で決まります: 扶養人数・住宅費用等に応じて金額が変わる支給だけが除外可で、全員一律支給の家族手当・住宅手当などは除外できません（除外すると割増賃金の未払いになります）
| 名称 | 種類 | 金額（円） | 割増基礎 | 課税 |
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登録済みリビジョン
| 適用開始 | 基本給 | 手当計 | 標準報酬 | 扶養 | 住民税(6月/通常) | 雇保 | 状態 |
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まだリビジョンがありません。上のフォームから登録してください。
料率・税額表（フェーズ2）
給与計算に使う料率と源泉徴収税額表です。令和8年の公式値を初期搭載済み。毎年の改定時（健保・介護=3月分〜／雇用保険=4月〜／税額表=1月支払分〜）に新しい行を追加してください。期限が切れるとアラートに出ます。
※ 社会保険未加入の事務所では健保・介護・厚年・支援金の料率は使われません（雇用保険と源泉所得税のみ）
現在有効な料率（被保険者負担分）
| 種類 | 率 | 期限 |
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料率の登録（年度改定時）
登録済みの料率
| 種類 | 率 | 適用期間 | メモ |
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源泉徴収税額表（登録済みの年: ）
年次取り込み（1行 = 「表番号,下限,上限,乗率%,加算額」。上限は空欄で無制限・税額算式の控除はマイナスの加算額。 国税庁「電子計算機等の特例」の別表第一〜第四の値を入れます。詳細は docs/給与計算_料率税額データ_令和8年.md 参照）
| 表 | 下限 | 上限 | 乗率% | 加算額 |
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給与計算（フェーズ2）
月締め済みの期間の勤怠データと給与マスタから、総支給→控除→差引支給額を自動計算します。 結果は「当時の条件」ごと保存され、再計算しても旧結果は履歴に残ります。支給確定後の再計算には確認が入ります。
| 氏名 | 総支給 | 控除計 | 差引支給 | 状態 | 警告 |
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まだ計算結果がありません。
| 支給 | 金額 |
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| 控除 | 金額 |
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帳票（フェーズ2）
印刷用画面が新しいタブで開きます。ブラウザの印刷から「PDFに保存」または紙に印刷して交付・保管してください。 給与明細は「給与計算」カードの明細から開けます。出勤簿は「月締め・出力」の「出勤簿（印刷用）」、有休管理簿は同じカードのCSVを使います。